-
5 Orang yang membantu kesuksesan Anda menjadi Entrepreneur
Pensiun bukanlah akhir dari produktivitas, tetapi awal dari petualangan baru. Budi Suryanto Satu kebanggaan di tgl 8 Juli 2024 kemarin diberi kesempatan untuk melakukan sharing dengan teman – teman di PT HM Sampoerna Tbk yang akan masuk masa purnabakti ( Pre-Retirement Program ). Bagaimana proses journey dan tips saya dalam melakukan pindah Quadran dari E (Employee) ke B (Business Owner) pada waktu itu, Alhamdulillah bisa sekalian reuni-an :-). Dari ngobrol-ngobrol, walaupun usia peserta rata-rata sudah di atas 50 th tapi banyak yang antusias ingin memulai karir ke-2 nya sebagai Entrepreneur. Menjadi entrepreneur di usia paruh baya adalah langkah yang penuh tantangan, namun juga penuh peluang. Dengan persiapan yang matang, pengalaman…
-
7 Fase pertumbuhan perusahaan
Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang bisa tumbuh dan terus berkembang dari waktu ke waktu. Budi Suryanto Jika bisnis yang kita jalankan saat ini masih sangat kecil, jangan khawatir, karena suatu saat akan menjadi besar asalkan terus tumbuh dan berkembang.Misalnya, perusahaan Apple yang memproduksi berbagai perangkat seperti Macbook, iPhone, dan iPad. Pastinya Apple dulu tidak sebesar sekarang. Apple dimulai sebagai perusahaan yang sangat kecil. Bahkan Steve Jobs memulai Apple dari garasinya. Kerja kerasnya bersama tim akhirnya membuat Apple menjadi perusahaan besar tidak hanya di Amerika, tetapi juga di dunia. Berikut adalah fase pertumbuhan untuk Anda dalam memulai bisnis. Ada tantangan di setiap fase pertumbuhan, dan ketika kita berhasil melalui tantangan…
-
Memilih Partner Bisnis
Bisnis adalah satu proses perjalanan jauh sehingga akan lebih mengasyikan jika dalam perjalanan itu ada partner yang membersamai dalam mengembangkan bisnis bersama yaitu dengan menyatukan kekuatan serta kelebihan dari masing-masing individu maka akan menjadikan satu kekuatan yang lebih besar. Budi Suryanto Memiliki ide bisnis bisa dengan mudah direncanakan, namun menjalankannya bukanlah sesuatu yang bisa dilakukan dengan mudah. Kita memerlukan komitment, konsistensi dan inovasi untuk tetap kompetitif di dunia bisnis. Diperlukan ilmu, pengalaman dan proses. Segalanya perlu dipikirkan dengan tepat, terutama dalam memilih seorang partner bisnis. Partner bisnis secara garis besar adalah rekan bekerja yang bersinergi dan membantu kita dalam mengembangkan bisnis tersebut. Semakin baik sinergi kita, semakin besar manfaat yang…
-
27 Cara Membangun Mindset Sehat agar tetap Semangat & Produktif
Overthingking hanya akan membuat kita semakin terpuruk, lalu apa yang terjadi ? • Menjadi mudah sekali lemas. • Imunitas menurun. • Badan menjadi tidak lebih sehat dari biasanya • Konsentrasi berkurangLelah, letih, lesu, hambatan, rintangan, pikiran yang mengkawatirkan kadang memang menghinggapi. Rasa itu kemudian menurunkan semangat, tidak termotivasi. Rasanya mau melangkah kok berat banget melihat tekanan yang akan dihadapi. Gpp…. Berbahagialah, Itu artinya kita masih jadi manusia.Untuk masa sekarang yang masih cukup belum baik-baik saja. Salah satu cara agar imunitas tubuh tetap baik adalah dengan membangun mindset yang sehat Saat kelelahan semangat terjadi, saya sering melakukan 27 hal berikut ini agar tercipta mindset yang sehat yang dapat memotivasi diri sendiri…
-
4 Indikator Kelayakan Bisnis
Dalam memulai bisnis bukan hanya sekedar menghasilkan angka-angka di atas kertas ataupun saldo di rekening anda. Diperlukan indikator-indikator yang bisa mengukur atas kelayakan dari bisnis tersebut.Berikut 4 indikator dalam mencari tahu layak ataupun tidaknya bisnis kita. Profit Margin adalah prosentase dari laba berbanding dengan omzet. Makin besar, tentunya makin bagus. Tidak ada standar minimal baku, namun pada umumnya berkisar 20%. Ini pun bisa lebih, dan juga bisa kurang. Intinya makin besar prosentasenya, makin bagus.Sebagai Contoh ;A .Omzet per bulan = 60jtB. Biaya Bahan Baku = 30jtC. Biaya Overhead ( Operasional ) = 12jtD. Laba per bulan –> (A-B-C) = 18jtE. Profit Margin = 18jt : 60jt x 100% = 30%Apakah…
-
3 Alasan Perusahaan Membutuhkan Intrapreneurship
Tidak semua orang cocok menjadi pengusaha. Namun, perusahaan dapat menumbuhkan pola pikir entrepreneur bagi karyawan agar tetap kompetitif dengan mendorong intrapreneurship.Sebagian besar dari kita sudah familiar dengan konsep entrepreneur, dimana hal ini bisa menjadi satu tantangan bagi kita karena tidak semua orang ingin dan mau mengambil tanggung jawab ini. Dan jika pimpinan perusahaan dapat mendorong semangat entrepreneur pada karyawan mereka, maka hal ini akan berpotensi sama – sama menguntungkan baik bagi karyawan maupun perusahaan dimana mereka berkarya. Intrapreneurship adalah sistem di mana prinsip-prinsip entrepreneur atau kewirausahaan dipraktekkan di dalam batas-batas suatu perusahaan. Seorang intrapreneur adalah orang yang bertanggung jawab untuk berinovasi ide-ide baru, produk dan proses atau penemuan baru di…
-
Apakah Jalan Menuju Sukses Selalu Sepi ?
Kesendirian merupakan salah satu teman seiring dalam pencapaian satu tujuan besar dari kehidupan banyak orang sukses. Anda memiliki goal, visi, dan cita-cita, yang telah Anda pahami sebagai satu tujuan yang ingin anda wujudkan. Anda mungkin bermimpi menjalankan perusahaan yang Anda sukai atau menjadi sukses pada usia 40 tahun, kesempatan untuk berbagi ke sesama atau hanya sekadar ingin memiliki kebebasan finansial. Untuk mencapai hal-hal hebat ini akan menjadi satu perjalanan yang penuh dengan tantangan yang disertai dengan beberapa episode yang penuh dengan kesepian. Sebagai entrepreneur, kita perlu menikmati kesendirian karena berbagai alasan. Tapi kurang tepat bagi orang yang berpikiran luas dalam menikmati kesepian dalam kondisi pikiran yang suram. Sendirian tidak sama…
-
5 Pelajaran dari Tim Olahraga Profesional untuk Entrepreneur
Ada alasan mengapa dunia bisnis penuh dengan analogi olahraga. Dalam aktifitas harian di dunia bisnis setidaknya kita menyebut satu istilah olah raga, seperti menyebut manajer atau atasan sebagai “Coach”, kelompok kerja sebagai “team”, atau training maupun refreshment tim dengan istilah “pitstop”, penggunaan analogi olahraga dalam komunitas bisnis ada di mana-mana.Artikel ini akan membahas beberapa karakteristik umum dari tim olahraga yang sukses dan bagaimana dapat diterapkan pada bisnis Anda. Kita akan melihat beberapa hal atribut tentang : Keahlian yang beragam, Menunda Kenikmatan, Membangun mentalitas tim, Perhatian terhadap detail, dan Merayakan Pencapaian. 1.Keahlian yang beragamUntuk menjadi sukses, baik dalam olahraga atau bisnis, sangatlah penting untuk merangkul berbagai kepribadian dan gaya kerja di…
-
Menjalankan bisnis terasa sulit ? Anda menjalaninya dengan benar
Merintis ataupun menjalankan satu usaha memang seharusnya sulit. Sebagian besar pemilik bisnis akan menghadapi tantangan yang tak terhitung jumlahnya. Saya sering mendengar teman, baik pemilik bisnis maupun karyawan termasuk team di Narana Group yang menyatakan bahwa mereka senang menerima tantangan. Masuk akal. Bagaimanapun, satu tantangan mengarah pada pembelajaran dan pertumbuhan. Jadi, jika Anda ingin belajar dan tumbuh, mendapatkan satu tantangan itu bagus.Tapi faktanya, sepertinya mungkin tidak semua orang jujur. Di beberapa studi & penelitian menemukan fakta bahwa lebih dari 70 persen orang menghindari situasi yang sulit dengan atasan, teman, dan bawahan langsung mereka dan untuk seorang karyawan dalam menghadapi kondisi yang sulit adalah dengan menghindari situasi yang membuat mereka tidak…
-
Riset Harvard Business Review : Usia Rata-rata Pendiri Bisnis Sukses adalah 45 tahun.
Sudah diyakini secara luas bahwa pengusaha kelas dunia, mereka sukses saat masih muda. Bill Gates, Steve Jobs, dan Mark Zuckerberg berusia dua puluhan ketika mereka membuat satu perusahaan yang menjadi pengubah dunia.Apakah fakta berikut ini mencerminkan pola yang dapat digeneralisasikan?Faktanya,berdasarkan usia rata-rata pengusaha dunia saat mereka mendirikan perusahaan adalah di usia 42. Pertanyaannya…. apakah perusahaan yang dimulai atau didirikan oleh entrepreneur muda yang lebih sukses? Penelitian menunjukkan bahwa di antara 0,1% startup teratas berdasarkan pertumbuhan dalam lima tahun pertama mereka, para pendiri memulai perusahaan mereka, rata-rata, ketika mereka berusia 45 tahun.Di antara mereka yang telah memulai sebuah perusahaan, dimana pengusaha yang lebih tua memiliki tingkat keberhasilan yang jauh lebih tinggi.…
Synergypreneur | Narana Group
